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Actualités

Le 11 septembre 2016 Heures supplémentaires effectuées et non payées : comment faire ? Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse

Un guide sur le régime juridique qui vous permettra de savoir en l’occurrence si vous pouvez refuser d'effectuer des heures supplémentaires ou encore par quels moyens vous pouvez démontrer l'effectivité des heures supplémentaires effectuées et non payées.

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Le 24 août 2016 Ne touchez pas à mes congés payés ! Cap sur vos droits. Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en droit du travail à Toulouse

Quels sont droits du salarié en terme de fixation de congés payés ? Quels sont les pouvoirs de l'employeur ? Est il responsable en terme d'organisation des congés payés ?

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Le 02 août 2016 Comment négocier sa rupture conventionnelle ? Maître SHIRKHANLOO, Avocat en Droit du Travail à Toulouse vous guide.

Quelques conseils utiles et pièges à éviter lorsqu'on veut négocier une rupture conventionnelle.

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Le 04 janvier 2016 Allô Patron bobo : Comprendre l’inaptitude au travail. Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en droit du travail à Toulouse.

Quelles sont les règles applicables en matière d'inaptitude au travail ? Quelles sont les droits du salarié déclaré inapte ? Quelles sont les obligations de l'employeur face à l'inaptitude du salarié ?

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Le 01 décembre 2015 Agression sur le lieu de travail : Quelles sont les mesures que doit prendre l'employeur ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse fait le point

L'employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés sur le lieu de travail, qu'en est il en matière d'agression ?

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Le 02 novembre 2015 Salarié en arrêt maladie : Licenciement interdit ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en droit du travail à Toulouse vous répond

Que risque un salarié en arrêt de travail ? Quelles sont les marges de manœuvres d'un employeur ?

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Le 09 octobre 2015 L'employeur face à la vie intime et sexuelle du salarié dans l'entreprise...

Les relations amoureuses du salarié au sein de l'entreprise peuvent avoir un réel impact sur la relation de travail et le devenir du contrat de travail. Maître SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse vous explique.

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Le 18 septembre 2015 J'ai insulté mon employeur sur Facebook : Est-ce que je risque un licenciement ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en droit du travail à Toulouse vous répond.

Facebook et le Droit du travail : un sujet neuf, une actualité foisonnante, des règles en constante évolution qui doivent s'adapter à nos modes de vie...

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Le 10 septembre 2015 Retards répétés : Licenciement justifié ? Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse vous répond.

Dans quel cas l'employeur peut il vous sanctionner ? La sanction peut elle aller jusqu'au licenciement pour faute grave ? Retards répétés : Dans quels cas le licenciement est ...

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Le 07 septembre 2015 Surfer sur Internet pendant ses heures de travail : Attention aux abus ! Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse.

Avocat Utilisation abusive d’Internet Toulouse L'utilisation abusive d’Internet sur le lieu de travail est elle toujours sanctionnée ? Comment définir la notion d'abus ...

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Le 31 août 2016 Congés pour rentrée scolaire : salariés, quels sont vos droits ? Par Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse

Salariés, quelles sont vos droits pour la rentrée scolaire ? Est-il possible d’obtenir des congés, à quelles conditions ? Le retard dans ce cas est-il sanctionné ?

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Le 25 juin 2016 Abandon de poste : mon employeur doit-il nécessairement me licencier ? Maître SHIRKHANLOO, Avocat en droit du travail, fait le point.

Un salarié ayant abandonné son poste, sans raison, doit-il être considéré comme démissionnaire ou l’employeur a-t-il l’obligation de le licencier et sur quel motif ?

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Le 23 octobre 2015 Vidéosurveillance au Travail : l'employeur peut-il l'utiliser contre moi ? Le point avec Maître SHIRKHANLOO Avocat en Droit du Travail à Toulouse.

Avocat Vidéosurveillance Droit du travail Toulouse L'employeur peut il installer un système de contrôle par vidéosurveillance sur le lieu de travail ? A quelle conditions ...

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Le 05 octobre 2015 La Loi REBSAMEN sur le dialogue social et l’emploi : expliquée en quelques lignes par Me SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse

Quelles sont les nouveautés apportées par la Loi REBSAMEN publiée au Journal Officiel le 18 août 2015 ?

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Le 14 septembre 2015 Alcool et Ethylotest au travail : Quels sont les droits de mon employeur ? Maître SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse vous répond.

Face à l'alcool au travail, quels sont les pouvoirs de l'employeur dans le cadre de la mise en place d'un système de contrôle ?

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Le 08 septembre 2015 Je n'ai jamais eu de visite médicale d'embauche, est ce grave ? Maître SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse vous conseille.

Maître SHIRKAHNLOO Avocat à Toulouse vous rappelle les grands principes en matière de visite médicale d'embauche au travail.

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Le 04 septembre 2015 Le renouvellement de la période d’essai : Maître SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse vous conseille

Les conditions de renouvellement de la période d'essai ont été plus amplement précisée à travers un récent arrêt de la Cour de Cassation du 8 juillet 2015, Maître SHIRKHANLOO Avocat à Toulouse fait un point sur le régime juridique applicable

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